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18年91期内部透码:永通公司扎實開展安全生產案例警示教育

诗歌版乐透码下载 www.rfnhi.icu 《安鋼》訊  “現場太慘了,我能感受到遇難人員在當時的內心呼喚!”3月8日,當問及觀看事故案例警示教育課件的感受時,永通公司眾多職工紛紛暢談心聲。

按照集團公司安全生產的部署和要求,3月8日,永通召開2019年安全生產案例警示教育大會,領導班子成員與煉鐵、鑄管、運保、豫河等10多個車間部室的生產負責人、安全員、班組長和生產骨干70余人共同參加案例警示教育培訓。3月份是安全事故的高發期,該公司從2007年3.8皮帶傷害事故和3.16皮帶傷害事故、2004年3.17機械傷害事故、2007年3.21灼傷傷害事故事故談起,對事故原因進行了認真分析,就事故進行了點評和教訓總結。

當時的事故目擊者、當事人現場發言,他們談體會、說感受、講安全,認真剖析事故案例,研討防范措施,讓現場職工進一步增強了安全認知意識,提升了對事故的防范能力;煉鐵和鑄管一車間安全負責人重溫當時的事故經歷,結合工作實際,暢談安全管理經驗,如何有效整治隱患、高效糾正違章、減少事故發生。

開展安全生產案例警示教育期間,永通公司要求各單位以雙體系建設為契機,組織職工對各工序、崗位的作業活動步驟及作業過程進行重新辨識;依據規程和相關規范要求,制定控制措施,從操作行為上規范作業過程,牢固構筑風險分級防控和隱患排查治理的兩道防火墻。

為實現“人人管安全,安全成必然”的安全目標,該公司要求各車間部室認真汲取行業及公司內部的事故教訓,按照“把別人的事故當自己的事故看”的原則,重點抓好案例教育;在學習事故案例的基礎上,組織職工分析事故,分析原因,列出整改措施,促使職工參與事故分析,從本質上提高對事故的認識,使職工的安全操作意識、防范意識得到提升;調動一線職工立足崗位搞好安全生產的主觀能動性,積極排查事故隱患,落實自主安全管理,變“要我安全”為“我要安全”,從而實現“人人管安全,安全成必然”的安全目標。

同時,永通工會、安全環境保衛部決定開展“手指口述控風險、學用規程保安全”勞動競賽活動,并在所有班組中設置安全值周員,長期開展安全值周活動,努力筑牢永通安全生產防線,營造穩定的生產經營環境。

據該公司安全環境保衛部負責人李新兵介紹,2019年,永通將繼續發揮專業管理優勢,“抓重點、重點抓”,加強重點區域、重點設備、重點環節以及異常時段作業的專業管控和專業考核,實施清單式管理、清單式檢查、清單式整改,使“周期+狀態”的管理工作落到實處,寧可事前追責、常聽罵聲,也不聽哭聲。

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